岗位描述

1.负责公司加盟司机的日常管理和服务支持、培训 2.货运司机的招募，服务监督等，监督司机日常服务流程，服务规范。 3. 司机租车、售车业务的开拓 薪资：底薪4000+绩效3000+ 任职要求: 1.吃苦耐劳，勇于拓展市场业务，有责任心，有团队协作精神，善于挑战自我，有一定抗压能力。 2.反应敏锐，表达能力强，具有较强的沟通能力及交 际技巧，具有亲和力。 3.年龄25-45岁，有培训、社群管理经验者优先。