英国高端百货零售商约翰路易斯合伙公司将其盈利计划推迟了两年，原因是居高不下的通胀和疲软的在线销售使该公司扭亏为盈的努力复杂化。该公司周四表示，额外的成本上涨和更多的投资意味着，其将在2028年之前保持亏损状态。今年早些时候，该公司被迫在三年内第二次取消员工奖金，并警告要裁员。不过，根据一份盈利报告，该公司上半年的税前亏损缩小了43%，至5620万英镑，整体销售额增长了2%。（来源：BNN Bloomberg）

英国就业数据公布后，机构表示，利率交易员仍不愿完全消化下周英国央行新一轮紧缩政策的预期，而我们刚刚得到的证据表明，英国央行应该会毫不犹豫地走完这一定价的最后一英里。虽然英国7月份的失业率上升了一个级别，但平均每周收入的增长远远超过预期，达到8.5%，而6月份的数据也被修正得更高。交易员认为英国央行在9月21日加息25个基点的可能性约为80%。随着时间的推移，他们势必会增加对这一结果定价的可能性。市场认为，在英国央行召开会议之前，仍有很多数据需要分析，但考虑到英国经济中工资增长的强劲程度，下周的通胀数据不太可能描绘出一种完全不同的趋势。（来源：Bank of England）

英国炙手可热的就业市场8月份进一步显示出松动迹象，对员工的需求以三年多来最快的速度下降，求职人数增加。英国招聘与就业联合会 (REC) 的长期员工指数降至38.9，低于50的的临界点，为连续第11次下降，也是自2020年6月以来的最大降幅。对临时员工的需求也出现了自新冠疫情暴发以来的首次萎缩。综合来看这些数据表明就业市场带来的通胀压力有所降低。就业市场是英国央行政策制定者在评估继续加息的时间时关注的一个关键问题。（来源：Bloomberg）

据外媒报道，亚马逊在英国正在面临第二次罢工。3月1日，亚马逊考文垂仓库有350名员工参与了罢工。此外，更多的工人计划在3月2日，3月13至17日连续五天举行罢工。GMB工会预测，罢工将使亚马逊产生200万英镑以上的损失。 该工会表示，罢工的原因是亚马逊的薪资涨幅跟不上通货膨胀增长的速度。（来源：QUARTZ）

由于工资纠纷升级，英国亚马逊仓库的工人将再罢工7天。上个月，英国考文垂仓库的GMB公会成员进行了首次罢工。当前，GMB表示，考文垂仓库的350多名员工将在2月28日、3月2日和3月13日至17日采取进一步的罢工行动。 GMB高级组织者在声明中表示：“亚马逊老板可以与工人协商适当的加薪来阻止这场罢工活动。”（来源：路透社）