岗位描述

岗位职责： 1、根据公司人才招聘计划，开展人才招聘工作，满足部门的用人需求； 2、招聘计划的实施及落地，完善招聘过程管理，并对招聘效果进行评估； 3、各主流招聘渠道日常信息发布及维护，协助上级做好校园招聘的组织策划工作； 4、人员面试邀约、面试安排、薪酬谈判、offer发放，面试反馈； 任职要求： 1、大专及以上学历，2年以上人事工作经验，至少一年跨境行业招聘工作经验； 2、熟悉招聘理论与实操，具有较强的逻辑分析能力及数据整理能力； 3、熟悉各种招聘渠道，精通各种面试方法与技巧； 4、具有较强的抗压能力和适应能力； 上班时间：9：00-12:00 13:30-18:30 双休