岗位描述

职责描述： 1.负责公司招聘配置、绩效管理、组织与人才发展、综合人事等工作； 2.负责领导交办的其他工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源相关专业，211、985或双一流大学优先； 2.3年以上人力资源从业经验，其中有二年以上商贸行业（进出口、内贸供应链、产业供应链）人力资源从业经历，有国企工作经历优先； 3.熟悉供应链行业招聘配置、绩效管理、组织与人才发展、干部管理等模块工作经验。 4.沟通、综合文字及方案能力强，形象佳，工作责任心强，主动担当，有事业心和内驱力。