岗位描述

招聘外贸自营经理、外综服业务经理或者部门经理、总监，代理进口业务经理 一、外贸业务经理： 工作职责 1、依托公司外贸平台，自主开发产品及客户，开展外贸自营出口业务；主要开发汽车出口、锂电池出口、日用百货、箱包、无人机、灯具照明、五金工具、鞋帽服饰、家居户外、家清日化等。 2、负责国内外上下游客户开发及维护工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，国际贸易等相关专业，5年以上进出口业务工作经验。 2、熟悉工厂等供应链客户资源和开发渠道，具备相应的客户开发及服务能力。 3、熟悉进出口业务和有关产品知识，精通进出口业务全流程处理，通晓国际贸易知识，有一定的贸易风控意识，有国际贸易数字化应用及管理经验。 二、外综服业务经理 工作职责： 1、依托公司外综服平台开发外综服业务客户，为中小微出口企业提供一站式外贸综合服务（关检汇税等基础服务+融资、物流等增值服务），分为代理出口（代办退税）、代理进口两类。 2、负责国内委托客户开发及维护工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，国际贸易等相关专业，5年以上外综服（代理出口、代办退税等）业务工作经验. 2、熟悉国内委托出口服务客户资源和开发渠道，具备相应的客户开发及服务能力。 3、熟悉进出口业务和有关产品知识，精通进出口业务全流程处理，通晓国际贸易知识，有一定的贸易风控意识，有国际贸易数字化应用及管理经验。 说明： 1.业务经理（团队负责人）薪酬结构：基薪+规模奖+利润提成，培育期有扶持政策。入职前半年根据目标责任书可适当预发绩效工资。欢迎业务团队组队应聘。 2.部门负责人薪酬考核：基本工资+绩效工资+部门管理奖。基本工资及绩效工资按公司薪酬体系执行。 3.总监以上一人一议，单独约定薪酬与目标考核办法。 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4200-6200元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按净利润提成；考核利润30-40%