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即使在最好的时期，零售业也是一个艰难的行业。在通胀加剧的情况下运营给该行业带来了另一个挑战。Retail Dive 调查了经历了动荡或脆弱的一年的公司、需要扭亏为盈的公司（或正处于扭亏为盈的过程中）或高管人员变动较大的零售商。
在某些情况下，公司经历了上述所有情况。他们真的可以利用年终胜利。以下是我们对五家零售商的定性综述（排名不分先后），如果这些零售商在这个假期期间未能实现强劲的运营和财务业绩，那么它们明年可能会面临风险。
1.乔安
全年来看，乔安的财务业绩并不是特别强劲。
去年12月，乔安录得亏损，并暂停支付股息以改善流动性。与此同时，该零售商表示已制定了一项2 亿美元的成本削减计划，希望到 2025 年实现。其中约一半的成本节约预计将来自供应链成本的降低。今年 3 月，该公司表示已借入了 先进后出贷款下可用的全部 1 亿美元资金。它使用 FILO 贷款和手头现金偿还部分基于资产的循环贷款的借款。
截至第三季度末，乔安的长期债务约为11 亿美元。该公司面临纳斯达克的退市通知 ，因为在本文发表时其股价低于 1 美元。
5 月，总裁兼首席执行官Wade Miquelon 退休。9月，该公司进行重组并裁员，具体人数不详。在最近的财报中，乔安的营收在黑色星期五后获得了增长势头。该公司还将之前提出的成本节约目标提高到 2.25 亿美元。Creditsafe 发言人拉吉尼·巴拉 (Ragini Bhalla) 表示：“但一次季节性的推动可能不一定足以拯救这家长期以来现金短缺、债务重压的零售商。”
12 月，Joann 公布净销售额较去年下降 4.1%，至 5.398 亿美元。公司总销售额下降4.1%，而电子商务销售额较去年增长11.5%，占公司总净销售额的13.1%。
2. 快递
Express 于 43 年前首次亮相，当时正处于零售和服装的不同时代。但随着疫情最严重的时期消退，人们对该公司主要产品的兴趣也随之减弱。商务休闲装已经过时，运动休闲装盛行。今年早些时候，专家和分析师告诉 Retail Dive，Express 失去了品牌知名度。
去年 12 月，Express宣布与品牌管理公司 WHP Global 成立知识产权合资企业。然而，该公司的财务业绩依然不佳。第一季度，该公司的净销售额从去年同期的 4.51 亿美元下降 15% 至 3.83 亿美元。该季度的公司销售额也下降了 14%，该公司公布季度亏损 7340 万美元，同比大幅上升。在第二季度销售额下降 6.4%至 4.353 亿美元的消息传出后，该零售商还宣布了削减成本和借贷举措，其中包括裁员。第三季度业绩更好，得益于从沃尔玛收购 Bonobos，净销售额从去年同期的 4.341 亿美元增长了 5%，达到 4.541 亿美元。电子商务也上涨了10%。
Express计划在第三季度裁员 150 人。此举是到 2025 年将年度开支减少 2 亿美元的计划的一部分。该零售商今年还出现了值得注意的领导层变动。
首席运营官 Matthew Moellering于 5 月退休，首席营销官 Malissa Akay于 7 月离职。9月，首席执行官蒂姆·巴克斯特(Tim Baxter)辞职；斯图尔特·格伦丁宁接替了他。接下来的一个月，首席财务官杰森贾德离开了。该零售商还完成了反向股票分割。
该公司在第三季度表示，计划进行国际品牌扩张。最近任命的首席执行官格伦丁宁在第三季度财报电话会议上承认，Express 过去犯了一些销售失误。其中包括一款在品类和价位上不平衡的女装产品。格伦丁宁在电话会议上表示，展望未来，“我们业务的每一个部分”都将在 Express 的扭亏为盈中发挥作用。
3.Qurate零售集团
QVC 和 HSN 的母公司年初裁员400 人。此举节省了 6000 万美元。第二季度，Qurate Retail Group将其 Zulily 电子商务部门出售给了一家投资公司。根据该协议，Qurate 偿还了 Zulily 8000 万美元的未偿债务。此举旨在优化公司的品牌组合。
第三季度，Qurate 的零售收入下降 3%，至 25 亿美元（不包括 Zulily）。从好的方面来说，该公司利用运营现金流和北卡罗来纳州一个现已关闭的配送中心发生致命火灾后支付的保险收益，确实将其信用债务余额降低了 4.35 亿美元。
首席执行官 David Rawlinson 在公司最近的财报电话会议上表示，Qurate 专注于管理库存、降低供应链和运营成本，作为提高业绩的努力的一部分。根据电话记录，罗林森表示：“进入第四季度，我们认识到通胀、利率和地缘政治事件带来的挑战。”“我们坚定不移地致力于转型。”
4.沃尔格林
沃尔格林在财务和运营方面经历了过山车般的一年。
该公司不断增长的美国医疗保健业务提振了财务业绩，推动该业务第二季度销售额达到 349 亿美元。但该公司第三季度的盈利预期为354 亿美元，低于分析师的预期。5 月份，该公司表示计划裁员 500 名员工，以减少对零售业务的关注，更多地关注医疗保健业务。
沃尔格林 (Walgreens) 六月份下调了全年预期。同月，该公司表示计划关闭 150 家美国门店和 300 家英国门店。这些关闭是削减成本努力的一部分，该计划的目标数量一再增加。通过该轮关闭，该公司预计到 2024 年将节省 8 亿美元，累计节省 41 亿美元。11 月，沃尔格林再次确认计划裁员5% 。
这家零售制药公司今年的高管人员变动也值得注意。前首席财务官 James Kehoe于 7 月辞职；曼莫汉·马哈詹 (Manmohan Mahajan) 被任命为临时首席财务官。首席执行官罗莎琳德·布鲁尔 (Rosalind Brewer)于 9 月离职。该公司任命蒂姆·温特沃斯接替布鲁尔。首席信息官小王在沃尔格林工作一年后于10 月离职。随后在 11 月，首席医疗官凯文·班 (Kevin Ban)辞职，立即生效。目前尚不清楚新领导层将如何重塑沃尔格林，以应对各种挑战。
5. 科尔百货
今年年初，Kohl’s公司总部裁员约 60 人。此举是在去年年底销售放缓之后做出的，收入下降了 7% 至 43 亿美元。第一季度 净销售额下降，进入第二季度后，利润大幅下滑 ，第三季度业绩再次下滑，净销售额同比下降5.2%，比较销售额同比下降5.5%。
一年前，科尔百货公司在所有门店都开设了丝芙兰店中店。Kohl’s 认为，到 2025 年，此举可以增加20 亿美元的销售额。基于我们的成功，我们更有信心，到 2025 年，Sephora at Kohl’s 的业务将达到 20 亿美元，”首席执行官汤姆·金斯伯里 (Tom Kingsbury) 在最新的财报电话会议上表示。
同样在 11 月份的电话会议中，金斯伯里承认该零售商的电子商务领域存在弱点。金斯伯里表示，科尔的“数字业务确实让我们失望了。”该零售商第三季度的数字销售额下降了 16.5%。作为回应，金斯伯里表示，该公司今年已将其商店作为主要的品牌焦点。总裁兼首席运营官 Dave Alves在任职不到一年后于 11 月离开公司。
该零售商还重点关注服装业务。金斯伯里表示，展望未来，科尔士百货正在寻求“去天气化”其业务，以增加美容和家居等对天气不太敏感的类别的销售额。首席财务官吉尔·蒂姆(Jill Timm)在上次财报电话会议上回答分析师关于公司如何预期一系列新产品的问题时表示：“显然，我们正在重新定位公司，我们正在实施所有这些真正刚刚开始的举措。”
原文链接：https://www.retaildive.com/news/retailers-need-strong-holiday-sales-kohls-joann-express/702168/
