横空出世的DeepSeeK，在跨境圈里火了起来，用来写标题，写申诉邮件等等，但同样的也有人在担心，这样的AI是不是加速了运营等工作岗位的淘汰？那到底会不会呢？赶紧跟着一八供应链一起来看一看吧！
DeepSeeK是什么？这是一款AI大模型，同国内的豆包、KIMI，国外的ChatGPT等性质一样，但是DeepSeeK近期在全网刷屏，可能是由于其回答更贴合汉语语境，也可能是其尖锐的到一针带血的点评激起了网友们的热议。
哪里有热点，哪里就有商机，现在在小红书等社交媒体平台上，点击搜索“DeepSeeK”的关键词，就有很多教程，例如“如何利用DeepSeeK在跨境电商赚钱？”，“用DeepSeeK如何做亚马逊？”等等，这些博主通过吸引眼球的标题宣传售卖其培训课程、知识干货，就如嗅到肉味的老鹰一般，就是要借助这波热点大赚一笔。
此外，也有不少卖家在摸索尝试使用DeepSeeK去协助完成工作，例如有卖家赋予了DeepSeeK一个高级亚马逊运营的身份，让其帮助一款充电宝产品生成标题和五点描述，生成的文案用中英文模式，从便携性、安全性、功能性等多方面直击产品卖点，并且还在文末提到了优化策略与注意事项。
行业内不少卖家在尝试过后，反馈DeepSeeK相对于其他的AI模型工具没有那么死板，它甚至会根据你的问题思考、揣摩你出题的意思，然后给你想要的答案。
使用AI，产生便捷化体验感的同时，更多的人产生了一种“失业焦虑”、“降薪焦虑”，前脚经过ChatGPT的洗礼，招聘网站上已经多了很多要求熟练使用ChatGPT或其他AI工作的岗位，甚至衍生了AI训练师这样的新兴职业。
不少企业也已经引入了AI模型，从而去优化现有的岗位。有数据显示，2024年“黑五”期间，AI驱动的在线聊天服务使用量同比增长31%。比起没有使用生成式AI和AI Agent技术的数字零售商，使用了这些技术的数字零售商的转化率高出9%。
但更多的人，持有一种乐观的想法，即AI不能完全取代人工。有的网友甚至打趣道，AI不能背锅、不能为老板提供情绪价值，甚至有卖家反馈用其生成的标题五点，喜提亚马逊绩效警告。
最后以DeepSeeK针对“你会取代人类的哪些工作岗位？”这一问题的回答做一个结尾：AI本质是工具，其影响取决于人类如何应用。历史表明，技术革命会消灭岗位，但也会创造新需求（例如IT行业催生了数百万程序员）。关键是通过终身学习和适应性教育，人类可以持续在“人机协作”中找到不可替代的角色。
