面试中如何与面试官拉进距离，进而通过面试。_大数跨境

首先，面试时，你并不清楚面试官的喜好，因此也不知道他们喜欢什么样的人。

此外，大家都希望展现自己最好的一面，这并不是你一个人的想法。

因此，不需要刻意去“讨好”面试官，也不要贬低自己。求职者的目的在于找工作，而不是取悦他人。

在面试中，保持得体的穿着，以符合面试环境和岗位的形象。不要回避面试官的目光，回答问题时要条理清晰。这样不仅能给面试官留下自信的印象，还能展现你的专业素养。

人与人之间的沟通中，认同和否定是常态，因此要多给予积极的反馈。这不仅是对面试官的尊重，也表达了你对他们观点的认可。

记住，“千穿万穿马屁不穿”，与面试官拉近距离的关键是表现出对这个机会的期待和珍惜。

放松你的身体，不要显得僵硬。紧张会影响你的表现，也可能让面试官感到不自在，原本轻松的氛围因此变得紧张。

别像做错事的孩子那样紧张，也不要过于刻板。展现出放松的一面，给面试官耳目一新的感觉。只有展现出独特的自己，才能从众人中脱颖而出，这是你努力的目标。

面试其实是问答的过程，面试官在寻找他们想要的答案，而你可能并不知道他们的具体需求。但你可以充分展示自己，只要不偏题，一定会有好的结果。

不要拘泥于“套路”或“模式”，用自己的语言表达。面试官听过太多套路，用你的理解和真诚来回应，这才是最真实的你。

对于习惯了“丰盛大餐”的面试官，不妨给他们点“简单小菜”，可能会有意想不到的效果。直入主题，减少不必要的铺垫，节省时间，提高效率。

注意你的“边界”，确保回答与主题一致，避免离题。保持放松并不意味着可以随意发挥，要谨言慎行。

面对面试机会一定要认真，让人感受到你对它的重视。只有珍惜机会，才能真正拥有它。