薪酬泡沫戳破！《2021跨境电商薪酬调研报告》数据大曝光

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2021上半年，“高薪抢人”在跨境电商行业轮番上演：1年经验的运营月薪2万+；独立站广告主管被承诺年薪百万；还有不少公司开出了期权、干股等各种诱人条件。

疯狂抢人带来的后果是：行业的薪酬标准是非理性的、人力成本水涨船高、人才流动频繁等。

 行业在高沸腾之后，也需回归理性。因此，为给跨境电商行业的提供薪酬参考标准，帮助卖家制定更具长期激励作用的人才策略、薪酬策略，我们输出了《2021跨境电商薪酬调研报告》。

此次调研历时2个月，实地采访和问卷调研超400位跨境电商卖家，报告内容包含了跨境电商行业的管理层、运营岗、产品开发岗的薪酬状况、对应的能力模型及给薪标准、薪酬分位图等。

 同时，我们也整理了跨境电商上市企业的人效及薪酬参考，并针对如何管控人力成本？如何提高人效？如何激发团队战斗力？等行业难题给出了解决思路。