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小米副总裁刘德:永远站在80%的人的立场上想问题

易观分析
2016-04-06
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大数跨境
导读:小米科技联合创始人、副总裁刘德是第七届易观电商峰会的压轴嘉宾,同时也是商刻名人堂智囊公开课的线下主讲嘉宾。刘

小米科技联合创始人、副总裁刘德是第七届易观电商峰会的压轴嘉宾,同时也是商刻名人堂智囊公开课的线下主讲嘉宾。

刘德以非常幽默的方式开始了他的演讲,并表明此来有两个任务:

一,卖电饭煲(适逢米家压力IH电饭煲刚刚面世);

二,分享小米的生态链,希望有更多合作伙伴加入。

“卖电饭煲”四个字一出,小编我被牢牢地圈粉了!刘德够坦白,足够坦荡荡!下面我把精彩的演讲内容,凝聚成图文形式分享给大家:


 

所有的传统企业都在跟互联网学习,所谓互联网+,包括传统企业的互联网化,其实互联网企业也在跟传统企业学习,有的时候我们发现,不管是互联网企业还是传统企业大家的成功经验都是一样的,只是表述的方式不一样。

时代成就企业 未来十年的发展预见

运气是指时代的脉络,要看这个时代能成就什么样的公司,这选择不来。比如,前几年家电行业成就了海尔、美的;PC个人化成就了联想;手机成就了小米。所以靠运气、看中一个时代很重要。

互联网分三个阶段,第一个阶段就是PC时代,那个时代里面是电脑的时代,第二个阶段是手机时代,就是智能手机拥有了电脑的功能。第三个就是智能万物互联的时代,我们平时用的电饭煲、洗衣机、空调连起来的,手机控制产品,这是一个万物互联的时代。未来十年的方向,可以用智能、互联、云端三个词来概括。

1、小米与生态链团队组成一整片竹林

小米2013年底建了生态链的团队,平均15天投一家公司,现已投资了55家创业团队,目前这55家公司员工超过3000名,这是小米之外的巨大的研发力量。这55家创业团队中,29家是初创公司,20家已发布产品,7家收入过亿,2家收入过10亿


过去一段时间小米增长的很快,一个公司长得太快是有问题的。传统公司像松树一百年成长起来,倒掉一个非常快,如诺基亚。新兴互联网公司,或者有互联网属性的公司更像竹子,一夜春雨过后这个公司便长起来,用三年成为一个中等公司,竹子生命周期很短的,很容易死掉,但是没有一片竹林死掉的。小米寻找自己的竹笋,与竹笋一起完成新陈代谢,是他们这几年做过的事情。

2、工程师投资看产品不看数字

小米抽掉20名的工程师组成投资队伍、做投资。投资人是个很高大上的行当,工程师能干好吗?传统的投资人是看数字投资的,传统投资人十有八九都是失败者。工程师跟投资人的不同在于,他看产品,不看数字,通过这个产品判断这个团队是不是有前途。所以,工程师做投资人有非常独特的地方。

3、除了估值,小米更在意的是什么?

第一,强有力的团队。小米过去五年,采用12小时*6天的工作模式,把年轻人迅速地,练成合格的战士,团队非常强大。

第二,品牌热度。世界上有牌子的热度不多了,小米做的就是有热度的品牌。

第三,用户群。小米到今天为止1.5亿年轻人用户群体,他们从18到35岁之间的。

第四,电商平台。去年的小米米粉购物节,动员了两千万人同时在线购买东西,电商通道非常强大。

第五,供应链体系。当一家公司流水有一百亿、一千亿把供应链体系打通了,在这个体系里非常便宜。我们一个手环做到79元,在我之前中国的手环平均八百元以上。

第六,信誉度。小米在投资人和银行体系建立了非常好的信誉,你有信誉人家会支持你。

第七,社会关注度。小米的一举一动大家都会关注,即使只是雷总拍的一张照片。

4、小米生态链关注的6大领域

小米自己只做三件核心产品,小米手机、电视和路由器,剩下的领域通过小米生态链的模式,兄弟公司一起来做。这些领域都有哪些?

 

第一,手机周边。包括耳机、移动电源、蓝牙、音响,他们的商业本质享受手机红利,当一家公司卖一千万手机,也能卖两千万耳机。

第二,可穿戴设备。包括小米手环,以及健康类、医疗类等更多的小米的可穿戴设备。

第三,智能家居。就是传统白电的智能化,传统白电已经很成熟了,但是会有弯道超车的机会,像小米电视、小米电饭煲。

第四,优质制造业。中国制造业很大,但优质的不多。过去两三年里,制造业从台湾转移到大陆,便出现了越来越多的大陆好企业。

第五,极客酷玩产品。例如小米制造的自行车。

第六,生活方式类。中国有14亿人口,在这个人口基础上,任何一个商品都有一个巨大的市场,一只圆珠笔、一个牙刷都是一个巨大的市场,在中国没有小市场的。

5、小米生态链选择合作企业的6大标准

第一,产品是不是有巨大的市场。事实证明手环和可穿戴是有巨大的市场,在短短两个月就卖出了超过100万部。

第二,产品是否有痛点。这个领域的产品是不是有不足,其实价格贵,性价比不高也是不足。

第三,产品是否可以被粉(迭代),就是关注度很高。

第四,符合小米用户群。小米1.5亿用户,在18岁到35岁之间(小米希望提高到13岁到45岁),如果符合需求,小米网站就会瞬间被爆破,如手机、手环、移动电源。

第五,团队足够强。就是做牛刀的事情,不做杀鸡的团队。

第六,团队的老大是不是跟小米有共同的价值观。小米投资了很多公司,各家都有独自的利益,如何管理?举个例子来说,娶一个老婆你需要管理吗?当年情投意合,现在利益一致,我们不需要管理。

小米的现代军事理论

任何一个时代就是最先锋的理论就是军事理论,不是商业理论,小米用军事理论去打赢中国的商战。第一点,叫做精准打击,我精准为这些用户打造符合他的产品。过去开发一百款空调,有30款赚钱,70款赔钱。小米生态链170人,最多200人。一定要用精准打击各特种部队。对于生态链公司,小米是航母军,是它的卫星,指挥大家战场局面什么样?怎样打?

第二,想分享一下蒙古军团,蒙古军团从不轻易出击,这一点很像狼,不轻易出战,但一但出战就必须打赢,首战既决战。还有蒙古军团是没有军饷的,靠什么来激励?抢来的都是自己的,蒙古军团非常善战的。回到企业来讲,就是机制决定一切,所有的小米公司都是全民持股的公司,公司是他们自己的,这场仗打下来就是自己的,所有机制对了以后超乎自己的想象。

永远站在80%的人的立场上想问题

移动互联网时代是享受人口红利的时代。这个时代下,我们可以按照消费升级、供给侧改革等去开拓市场。第二种模式,做细分市场,你量身打造为哪些人去做,这是一个完全不同的方式。

 

我们时刻提醒自己要站在80%的人的角度想问题,所有的问题都变得简单了。举个例子,当你个性化思考问题的时候需要一个花毛巾,他喜欢花颜色的,他需要更厚的,需要更小的给小孩用,这时你会相当困惑。不过,当我们盯着80%的人群的时候,他们统一的需求就是把脸擦干净,可以看到这个80%的市场比细分市场更打痛点。

现在是一个好时代,国力强盛,年轻一代更具民族认同感,是个创建民族品牌的好机会!

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