CHO医药新质人才峰会:培育数字化人才之基
CHO医药新质人才峰会:培育数字化人才之基
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时间: 2024-06-27 09:00 ~ 2024-06-27 18:00
地点:
上海市 长宁 中江路
主办:

HUIYU

票种:
数量:

活动介绍

汇智新起点,赋能新征程:CHO医药新质人才峰会即将开幕

2024年6月27日,由会誉会展主办,聚焦医药行业新质人才力培养与建设议题的CHO医药新质人才峰会,将于上海盛大开幕!峰会将汇聚上百位国内外医药企业的首席人力资源官、人力资源专家、行业领军人物以及学术界精英, 共商医药行业新质生产力的选、育、用、留等核心议题。

 

1.大会背景?

● 政策指向:2024年,国务院在《关于加快推进国有企业数字化转型工作的通知》明确提出,要加快培育高水平、创新型、复合型数字化人才队伍,健全薪酬等激励措施,完善配套政策。《中华人民共和国国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》也明确强调,要大力培育壮大人工智能、大数据、区块链、云计算、网络安全等新兴数字产业,并在智慧医疗等重点领域开展试点示范。这些政策不仅为医药产业的未来发展指明了清晰的方向,更提供了坚实的政策保障与支持。

● 现实困境:医药行业在全球化浪潮的推动下,正面临着前所未有的机遇与挑战。一方面,医药行业与数字技术的融合尚处于摸索阶段,缺乏切实可行的运营模型与实践工具支持;另一方面,数字化人才的培养与引进机制尚待完善,难以满足行业迅猛发展的需求,这在一定程度上制约了行业的进一步成长;最后,当下出海浪潮愈演愈烈,医药企业国际化发展已从选项变为必选项,但国际化人才梯队建设乏力,出海“水手”选拔成难题。

● 破局方向:加强医药数字化人才建设,不仅需要医药企业加大内部培训和人才引进的力度,提升员工的数字化技能和医药专业知识;还需政府、高校、行业组织等多方共同努力,多方拓源,优化数字化人才的培养与引进机制,携手共创,促进医药行业与数字技术的深度融合。

在此背景下,CHO医药新质人才峰会应运而生,助力医药行业人资建设进程再攀高峰。

 

2.参会对象?

按企业:制药、生物科技、医疗诊断、医药零售

按部门:信息技术、研发、生物统计、临床科学、医学服务、法规事务与注册、战略发展

按职位:董事长、总裁、总经理、CEO、CXO、CHRO、HRVP、HRD、HRM等人资专业人士

 

3.部分参会嘉宾?

●中国药科大学,国际医药商学院主任

●1药网,人力资源和法务副总裁

●睿康生物,副总经理

●苏豪逸明制药,人力资源部主管

●可瑞生物,人力资源总监

●国药控股,人力资源负责人

●三叶草,薪酬福利总监

●上药控股,人力资源总监

●常州制药厂,人事主管

●益杰立科,人力资源总监

●药房网,首席执行官

●紫龙药业,人力资源部主管

●微谱检测,人力资源总监

●上海昂博生物,人事副总 

●赛诺医疗, 人力资源总监

●晖致医药,大中华区及日新澳区人力资源高级副总裁

●葵花药业,人力资源管理中心副总经理

●先声药业,人力资源部高级总监

●美敦力,大中华及亚太区人才招聘总监

●天津医药,首席人力资源官 

●创响生物,人力资源副总裁

●拜耳,亚太区招聘负责人

●生物梅里埃,亚太区招聘高级总监

●凯杰,人力资源负责人

●科伦药业,人力资源总监

●康希诺生物,组织管理与人力资源高级副总裁

●云南白药,人力资源与干部管理部总经理

辉大(上海)生物科技有限公司,人力资源副总经理

●辉大(上海)生物科技有限公司,HRBP

●诺华,Sr Consultant, DEI & Culture

●山东福瑞达生物股份有限公司,人力资源总监

●上海之江生物科技股份现公司,HR

●智飞生物,人事副主管

●箕星药业,人力资源总监

●国药集团湖北省医疗器械有限公司,人力资源主管

●和其瑞医药,人力资源经理

●南京金斯瑞生物科技有限公司,HRBP

●信诺维医药,人力资源总监

......

 

4.大会内容?

【主题演讲】

15+人资高管将现场发表主题演讲,部分演讲主题抢先看:

●生物医药产业人才需求战略布局

●构建行业特色文化与价值体系,助力药企活力创新

●以人才为引擎,自主创新引领行业前行

●塑造内部领导力,从根源激发医药科技创新活

●透视人才战略,探寻未来增长之道

●复合型人才培养:赋能药企业务转型与持续发展的核心动力

●数字化如何有效解决人力问题:实际应用情况解析

●拥抱AGI时代-HR Saas如何赋能药企组织管理

......

 

【圆桌讨论】

两场圆桌讨论,抢占转型与出海高地,掌握发展先机:

●数字人才3.0,医疗行业如何稳定医药人才队伍

●医药出海背景下的数字化人才建设:挑战、机遇与发展路径

 

【颁奖典礼】

CHO数字人才卓越杯奖项将于6.27日现场揭晓获奖名单,与会嘉宾将共鉴人力资源数智化成功项目案例分享,携手革新技术与卓越菁英,领先跃进数智时代。

 

5.名额限制?

限额60,先到先得,按规定提交报名信息后主办方将审核资质。

 

6.温馨提示:

1.  峰会属于高端闭门行业商业交流,免费报名申请仅限医药行业甲方企业管理层和人力资源部门代表,如:CXO、CHRO、HRVP、HRD、HRM等相关专业人士;

2.  报名邮箱必须为企业邮箱,符合报名条件者需提交报名申请,组委会注册中心将统一审核,审核通过将于1-3个工作日内电话和邮件告知会议具体安排及举办地址等细节

3.  第三方公司不适用于该免费申请,如强行申请,组委会有权不予以审核或反馈注册结果;

4.  此网站活动地点非实际召开地点,请以组委会实际告知地址为准,未经审核通过或不请自来者,组委会一律不承担任何责任,并无须给予任何说明;

5.  报名时间截止2024.6.21日17:00,超时后禁止以任何方式补交报名申请。

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