2023年香港公众假期日历

一、2023年香港公众假期日历

2023年香港的公众假期日历包括以下日期 ：

元旦节（New Year's Day）：1月1日
农历年初二（Lunar New Year's Day）：1月23日
农历年初三：1月24日
农历年初四：1月25日（由于农历年初一适逢星期日，法定假日改为年初四）
清明节（Ching Ming Festival）：4月5日
劳动节（Labour Day）：5月1日
佛诞（The day following the Birthday of the Buddha）：5月26日
端午节（Dragon Boat Festival）：6月22日
香港特别行政区成立纪念日（Special Administration Region (SAR) Day）：7月1日
中秋节翌日（The second day following the Chinese Mid-Autumn Festival）：9月30日
国庆日（Chinese National Day）：10月1日
重阳节（Chung Yeung Festival）：10月23日
冬节或圣诞节（由雇主选择，Christmas Day or the first weekday after Christmas Day）：12月22日或12月25日
二、香港的法定假日有哪些特别的规定吗？
香港的法定假日有一些特别的规定，包括以下几点：

法定假日的安排：如果农历年初一、年初二或年初三适逢星期日，会以农历年初四替代成为法定假日。同样，如果中秋节翌日适逢星期日，则以中秋节翌日之后的第一个工作日替代成为法定假日 。
假日薪酬：雇员如果按连续性合约受雇满3个月，便可在法定假日享有假日薪酬，款项相等于雇员于假日前12个月的每日平均工资 。
补假规定：如果法定假日适逢雇员的休息日，雇主应于休息日翌日补假，且该补假日并非法定假日、另定假日、代替假日或休息日 。
假日工作安排：雇主可以要求雇员在法定假日工作，但必须至少提前48小时通知雇员，并在法定假日前后60天内安排另定假日或代替假日 。
假日薪酬的支付：雇主最迟须于法定假日后的第一个发薪日支付假日薪酬给雇员 。
假日的不可替代性：雇主不得以任何形式的款项代替发放法定假日给雇员，违反这项规定可能会被罚款 。
新增的法定假日：从2024年起，新增了圣诞节后第一个周日作为法定假日