快速扩展电子商务联盟营销的方法

为什么有些电子商务企业能够实现指数级增长，而另一些则难以起步？

或许原因不在于他们销售的产品，而在于谁在销售他们的产品。

联盟营销格局的变化

不久之前，联盟营销的选择还相当有限。只有少数几个电子商务平台有合作伙伴计划，因此内容创作者或任何想与在线企业合作的人不得不四处寻找。

如今，我们正经历着相反的局面。似乎大多数品牌已经将大量精力投入到其联盟营销策略中。现在，各家公司正在努力寻找可靠的合作伙伴，每个潜在的联盟营销人员都供不应求。

由于这种权力的转变，电子商务品牌纷纷追逐联盟合作伙伴，试图通过华丽的营销和额外的佣金吸引他们加入自己的计划。尽管做了大量努力，许多品牌仍然难以找到符合要求的内容创作者。

如何找到最合适的联盟营销人员：为电子商务企业创造价值

许多电子商务联盟计划的愿景都是一样的：“我们需要联盟营销人员尽可能为我们赚更多的钱，我们希望转化率能立即提升。”

需要明确的是，这种心态本身并没有错。企业做任何事都是为了最大化利润，并尽量减少相关费用。

然而，在推出合作伙伴计划或规划扩展现有的联盟网络时，你不应以这种心态为主导。

相反，你应该将重点从考虑如何从联盟营销人员那里赚更多的钱，转向考虑如何让他们通过和我们合作赚更多的钱。

从“我们能从联盟营销人员那里赚多少”转变为“我们如何帮助他们通过与我们合作赚到最多的钱”。

大多数刚接触你的品牌的联盟营销人员并不太了解你的品牌，他们通常会将自己的品牌和利益置于首位，而不是你的。这种情况随着关系的成长会发生变化，但在一开始就是如此。

因此，你需要使你的联盟营销计划对他们具有吸引力。

通过精心设计的入职流程、提供支持材料、保持沟通、解答他们的所有问题，以及提供慷慨的佣金率来传递价值。

不要寻找完美的联盟营销人员——培养他们

任何电子商务平台可以尝试改变与潜在和现有联盟营销人员的合作方式。

与其一开始就寻找能够满足所有要求的完美合作伙伴，不如寻找那些具有潜力的合适类型的合作伙伴，培养他们并从零开始建立关系。

如果你专注于那些有潜力的人，与你的品牌价值观、伦理和目标受众相似的人，你与社交媒体影响者和其他联盟营销人员建立真正的合作关系的机会会大大增加。