你希望通过你的联盟计划吸引内容发布者——这些顶级发布者通常都是SEO大师,亦即他们非常擅长提升可见度。
还记得你在内容策略中反复推敲的那些关键词吗?想象一下,如果你的产品出现在那些已经在相关关键词上排名靠前的发布者网站上,比如《男性健康》或《Gear Patrol》,那会怎样?
内容营销研究所指出,超精准的内容是提升用户参与度的关键,而没有谁比顶级内容发布者更善于精准定位了。
内容发布者是所有企业主联盟计划中不可或缺的强力补充,也是将你的产品精准展示给目标受众的一条捷径。最棒的是,你可以在顾客购买旅程的各个阶段,精准地吸引他们的注意力。
更重要的是,内容发布者拥有丰富的创意空间,他们能够利用各种形式的内容展示你的产品,例如最新的评测、问答文章、对比总结或思想领导类的文章等。
问题是,顶级内容发布者并不会主动找上门来。如何才能吸引他们加入你的联盟计划呢?
吸引内容发布者加入你的联盟计划的秘诀
- 优化搜索引擎的着陆页?检查。
- 具竞争力的佣金率?检查。
- 专注的社交媒体策略?再次检查。
然而,你还是没能签下理想中的内容创作者。因为你给他们提供的只是一点甜头,而这些“蜜蜂”习惯了整罐蜂蜜。
想想看,你想吸引的是那些能够在Google搜索结果第一页上脱颖而出的内容发布者,他们发布的是受欢迎且新鲜的内容。而且,这些发布者的内容经常出现在你的目标受众眼前。这意味着,内容发布者并非普通角色——他们的需求远远超出你所提供的常规套餐。
那么,如何让他们心动呢?试试以下这些方法:
1. 提供价值
内容发布者可能看起来像是关键词专家,但他们依然需要向一个SEO的权威——Google负责。Google要求他们始终提供有价值且吸引人的内容。
如果他们是适合你联盟计划的内容发布者,你们的目标受众应该是高度重合的。
思考如何为他们的受众提供价值,并在你的提案中突出这一点。你应该展示出内容营销机会,确保发布者能够清楚地看到这些内容会是他们受众喜闻乐见的“美味”。
如果没有这些价值,他们很可能会忽视你。你需要回答以下几个问题:
- 你的产品和服务如何帮助他们的受众?
- 他们在你的联盟计划中能获得哪些收益?
- 你的计划如何提供比竞争对手更多的价值?
仔细研究你潜在的内容发布者,看看是否能发现他们在内容发布中的痛点。也许是某个反复出现的产品评价差,或是行业创新上的某些空白。无论是什么,将自己呈现为解决方案和资产。
2. 确保顾客满意
优秀的内容发布者不会宣传那些有差评的公司。如果你的产品差评过多,发布者就会避开你。
以下是一些确保顾客满意的方法:
- 奖励推荐与忠诚度:你的顾客花钱支持你的生意。如果你注意到有回头客或推荐人,应该给予他们折扣或独特的内容回馈。例如,定期发送内容丰富的周刊新闻信,而不是每天发邮件,或者通过忠诚度计划为他们提供丰厚的福利。
- 鼓励评论:也许顾客满意,但他们没有足够表达出来。你可以通过售后调查或优惠券鼓励顾客留下正面评价。
- 提升客户服务:虽然我们知道有时你需要休息,但这不是在客户服务上掉链子的理由。如今的顾客期望得到即时回应,确保有足够的人员、24小时社交媒体响应窗口,或者提供自动化的客服聊天机器人来解决问题。
- 快速纠正错误:愤怒的顾客更可能留下负面评价,而满意的顾客则不一定会主动留下好评。虽然这不公平,但这就是游戏的规则。通过迅速解决问题和不满情绪,可以避免负面的口碑传播。
希望你已经拥有一个对你的产品和服务满意的顾客群体。如果没有?把这看作是一个自我改进的机会。去完善你的客户服务,然后再去接触你最喜欢的内容发布者。
3. 评估你的竞争对手
你的理想内容发布者可能已经与其他联盟计划合作。那么,哪些竞争对手正与这些发布者合作呢?通过像SEMRush或AHRefs这样的竞争对手研究工具,你可以发现以下内容:
- 竞争对手的联盟计划:查看他们的联盟计划页面,了解佣金率等。
- 竞争对手的合作伙伴:谁在发布关于你的竞争对手的原创内容?仔细分析每一篇内容,寻找填补空白并吸引他们的机会。
- 顾客评价:了解竞争对手的顾客对其产品和服务的评价。
- 内容营销趋势:了解竞争对手在行业更新中的位置,看看你如何保持竞争力。
如果内容发布者已经在与竞争对手合作,是否会忽视你的提案?答案是否定的。多重联盟合作能帮助他们获取更多的收入来源。例如,对比类的博客文章,双倍的链接意味着双倍的佣金!
这样,你就能更有策略地吸引内容发布者加入你的联盟计划,拓宽你的市场影响力。