跨境卖家注意！亚马逊罢工与新政齐袭，美国网购又瘫了？

在跨境电商的舞台上，美国市场一直是众多卖家的 “必争之地”，而亚马逊作为行业的 “巨无霸”，其每一个动向都如同蝴蝶振翅，在跨境卖家群体中掀起波澜。近期，亚马逊却陷入了罢工与新政的双重漩涡，这无疑给跨境卖家们带来了不小的冲击与挑战。

近期，亚马逊员工罢工事件在美国多地爆发，犹如一场来势汹汹的风暴。这次罢工源于员工对工资、福利以及工作条件等问题的不满，而亚马逊未能在工会要求的截止日期前展开谈判，从而引发了这场大规模的罢工行动。

从纽约到亚特兰大，从旧金山到伊利诺伊州，多个热门仓库陷入了罢工的浪潮之中。这些仓库作为亚马逊物流网络的关键节点，罢工直接导致了仓库运营的严重受阻。原本高效运转的物流链条瞬间陷入混乱，爆仓情况日益加剧，许多仓库甚至不得不拒收货物。

对于跨境卖家而言，物流配送是连接产品与消费者的 “生命线”。如今，这条生命线却面临着断裂的风险。送货预约变得如同 “拆盲盒”，充满了不确定性。卖家们满心期待的货物运输计划被无情打乱，不少货物在运输途中遭遇 “跳约”，即原本确定的送货时间和地点被随意更改，甚至直接被仓库拒收。在纽约皇后区的一些主要仓库，货物的进出速度如同蜗牛爬行，严重滞后。这不仅使得货物的配送时效大幅延长，导致消费者的不满情绪上升，还可能引发一系列的售后问题，如退货率增加、店铺评分下降等，进而对卖家的品牌形象和销售业绩造成长期的负面影响。

在罢工风波未平之际，亚马逊推出的一系列新政又给跨境卖家们带来了新的困扰。

在销售佣金和物流费用方面，2025 年亚马逊美国站、欧洲站、日本站纷纷出台了新的规定，无一例外，都是费用的上涨。这对于卖家来说，无疑是直接增加了运营成本。原本就竞争激烈的市场环境下，利润空间被进一步压缩。卖家们不得不重新审视自己的产品定价策略，然而，提价又可能面临市场份额流失的风险，这让卖家们陷入了两难的境地。

与此同时，亚马逊在合规方面的要求也愈发严格。从商品 & 食品安全类的 “提前合规” 流程上线，到多个站点重要品类的产品合规审查，再到 “重复违规” 政策的严重程度升级，每一项举措都像一把高悬在卖家头上的 “达摩克利斯之剑”。卖家们在运营过程中需要时刻保持警惕，投入更多的时间和精力来确保产品符合亚马逊的各项规定。否则，一旦违规，可能面临商品下架、销售权限受限等严重后果，多年积累的心血可能瞬间化为泡影。

尽管面临着重重困难，但跨境卖家们并非毫无应对之策。

在物流方面，卖家应积极寻求多元化的物流解决方案。除了亚马逊物流，还可以与其他可靠的第三方物流供应商建立长期合作关系，打造多条物流配送渠道。同时，加强对物流信息的实时监控和管理，提前与物流商沟通协调，制定应对突发情况的预案，以最大程度减少物流延误和拒收带来的损失。

苏莱美海外仓在美国布局5个自营海外仓，合计面积约560000+平方英尺，专注跨境电商中大件货物流服务。仓点分布靠近港口/机场，帮助跨境卖家合理分仓，就近发货。在节省物流成本的同时还能高效满足各大主流电商平台对卖家们的严格要求。拥有FBA头程操作系统/一件代发处理系统，可根据客户需求完成自主下单打单、大数据智能配送发货等，提供基于海外仓的数字化物流供应链解决方案。有需要的卖家们可以联系我们哦~

对于成本上升的问题，卖家需要深入挖掘内部潜力，优化供应链管理。从采购环节入手，与供应商协商争取更有利的采购价格和条款；在运营过程中，通过精细化的成本核算和管理，减少不必要的开支，提高运营效率。此外，还可以通过优化产品结构，增加高附加值产品的销售占比，来提升整体的盈利能力。

在合规运营上，卖家要建立健全的合规管理体系，加强团队的合规培训，确保每一个员工都清楚了解亚马逊的各项政策法规。定期对店铺的运营情况进行全面自查，及时发现并纠正潜在的违规行为，做到防患于未然。

亚马逊的罢工与新政虽然给跨境卖家们带来了诸多挑战，但也促使卖家们不断提升自身的应变能力和竞争力。在这片充满机遇与挑战的跨境电商战场上，只有那些能够敏锐洞察市场变化、迅速调整经营策略的卖家，才能在风雨中屹立不倒，迎来属于自己的彩虹。