非洲开发银行(AfDB)与合作伙伴洛克菲勒基金会、微软和Facebook一起,在卢旺达基加利的非洲创新峰会上发布了“编程就业计划”。
通过在需求驱动的信息和通信技术(ICT)课程中培训青年并直接将毕业生与ICT雇主进行匹配,这一新项目为非洲青年的未来工作做好准备,并发展来自非洲大陆的下一代年轻数字创新者。编程就业将创造超过900万个就业岗位,并覆盖非洲3,200万青年和妇女。
“编程就业计划”是非洲开发银行“非洲青年工作倡议”的核心内容,旨在使非洲青年走上繁荣之路。到2025年,“非洲青年工作倡议”将为5,000万青年提供能被雇用的技能,并在非洲的农业、信息通讯和技术及其他重要行业创造2,500万个就业岗位。
在过去的15年中,非洲开发银行已投资16.4亿美元用于培养年轻人从事科学、技术和创新职业的计划。把青年放在非洲包容性经济增长议程的中心,是非洲开发银行投资和“五大”优先事项的重中之重。
随着第四次工业革命,卫生、教育和其他部门对数字化的需求正在上升。数字创新有能力解决非洲大陆的发展挑战并创造新的就业机会。非洲青年人口迅速增长,到2050年,预计将翻一番,达到8.3亿。
然而,非洲的数字鸿沟依然存在,关键技能差距对青年人在快速变化的劳动力市场中确保工作质量和工作体面构成严重挑战。
洛克菲勒基金会非洲执行董事Mamadou Biteye对该计划高度肯定:
“编程就业计划加速了对非洲最宝贵资源-年轻女性和男性的投资。
这是为什么洛克菲勒基金会很高兴与非洲开发银行合作,帮助每个年轻的非洲人发挥其全部潜力。
我们与非洲开发银行的合作伙伴关系将在非洲建立130个中心,以帮助缩小雇主数字招聘要求与非洲青年技能之间的差距。"
微软中东和非洲慈善总监Ghada Khalifa:
“数字技能正在迅速成为今天和未来工作的关键。不幸的是,太多非洲年轻人还没有获得这些技能。我们与非洲开发银行等合作伙伴一起努力改变这一状况。微软与非洲开发银行的合作关系将继续集中于缺乏服务的青年和妇女,同时为非洲的青年提供填补现在和未来工作所需的技能。”
Facebook政策项目主管Sherry Dzinoreva:
“我们很高兴与非洲开发银行合作,在科特迪瓦、肯尼亚、尼日利亚、卢旺达和塞内加尔推出编程就业计划。该计划可确保年轻人获得数字技能,并支持青年人获得有意义的机会,在这些机会中他们可以运用他们的才能、想法和专业知识来推动非洲大陆的经济和社会发展。”
非洲开发银行人力资本、青年和技能发展总监Oley Dibba-Wadda:
“通过与私营部门、捐助者、政策制定者和其他利益相关方合作,我们可以为年轻的非洲男女创造更加光明的未来。作为新计划的一部分,我们致力于培养下一代创新者,并赋予年轻女性领导非洲大陆数字革命的力量。
通过编程就业计划对青年进行投资可以刺激包容性经济增长,使非洲及其青年处于技术创新的前沿,并确保非洲的数字化转型由年轻的非洲人领导和管理,以造福非洲人民。”