(图片来源网络)
亚马逊会议主要内容如下:
1.低价商店与亚马逊主站的关系店中店,amazon.com首页设置低价商店入口,浏览界面分开;
2.底价商店操作后台与亚马逊主站后台的关系共用后台,用站点切换商城方式切换
3.白牌,链接上不展示品牌,产品上可以选择展示或者不展示
4.测试类目:时尚/家居/生活类
5.物流方式、产品入亚马逊中国仓库,由仓库直发小包给终端客户,配送时间9-11天,秋季开始接受商品入库
6.卖家权利,选品权,定价权和活动参与权,无广告推广权
7.亚马逊权利,!收取卖家佣金,佣金费率与主站保持一致,做站内广告推广,和站外网红推广
8.选品条件,低价低重量安全产品,售价在20美金以内,重量小于1磅的产品,尺寸在14*8*5”英寸范围内
9.创建链接相关,用AI生成或者修改生活方式图
10,如何发货,服装不同sku可以混箱,非服装不可以混箱
11.库存相关,无库容限制,不会收超龄库存
12.低价产品退款不退货,低于3美金15天内
13.注册,内部邀约获得加入电子邮件邀请(M店和C 店在首批邀约名单中)
14.绩效考核与主店分开
亚马逊推出全托管计划我给出自己的如下看法:
1.低价全托管也不完全是坏事,对工厂来说完全可以接受,并且多了一个帮你全托管的销售渠道
2.新的政策出来了,卖家需要拥抱政策,不要只顾着抵触,有些事实无法改变,那就加入
3.公司产品开发方向要转变,特别是纯电商公司,未来还是需要把目光放在中高货值开发上来,毕竟全托管后,低客单价产品将会非常卷
4.加速多平台布局,鸡蛋不要放在一个篮子里面,对抗未来未知风险
5.无论政策怎么变,盈利要排在首位,不赚钱的产品千万别做,很多卖家辛辛苦苦战略性亏损的产品,随着全托管模式横空出世,你只会血本无归,低价螺旋害人不浅
6.随着AI和人工智能的引入,很多基础工作都会被机器替代,所以公司的操盘手,要不断提升自己的运营能力和认知,否则未来很容易被淘汰,失去就业机会
7.本次对物流行业冲击巨大,干掉你的可能不一定是你的同行,也可能是跨界
8.现在信息流通加速,信息差基本被抹平,简单粗暴的模式已经越来越难做了,公司需要精细化体系化的模式,才能够长久保持竞争力